Un radicale cambiamento di rotta della nuova direzione della STS Frascati rispetto alla precedente, con la quale si erano portati a compimento diversi processi di innovazione organizzativa e gestionale fino al cambiamento del contratto da applicare ai dipendenti dell’azienda.
“Purtroppo, dobbiamo però constatare – ci dicono dal sindacato Cisl Fp – che la nuova direzione, non sappiamo se su indirizzo politico del Sindaco di Frascati, ha interrotto quel clima collaborativo instaurato con le rappresentanze sindacali necessario per il superamento delle problematiche, privilegiando un ruolo autoritario con cui in pochi giorni è riuscita a modificare unilateralmente norme contrattuali decentrate e l’articolazione degli orari di lavoro, senza alcun confronto con le rappresentanze sindacali”.
“Addirittura nell’ultima riunione di lunedì la direzione – aggiunge il segretario Giancarlo Cosentino – invece di cercare di trovare le adeguate soluzioni alle scelte unilaterali adottate senza confronto con le rappresentanze sindacali, si è presentata con uno studio di una società privata nella quale sono state evidenziate una serie di criticità che riguardano a 360 gradi l’impianto societario e le assunzioni di alcuni dipendenti. Un panorama completamente diverso che offusca anni di gestione precedente e che non è stato per nulla condiviso con le rappresentanze sindacali se non lunedì scorso. Per questo motivo chiediamo tramite i mass media un urgentissimo incontro con il Presidente, il Direttore Generale, ma soprattutto con il Sindaco di Frascati, per conoscere quali siano gli indirizzi politici relativi alla STS Frascati ma anche delle altre partecipate dell’ente, chiedendo nel contempo che siano rispettate le norme contrattuali decentrate vigenti, rendendoci disponibili a scelte condivise sulle modalità di possibili risparmi di gestione ma anche al significativo incremento delle entrate per l’Amministrazione, con una nuova organizzazione di tutti i servizi compreso quello degli ausiliari del traffico, come promesso dallo stesso Sindaco negli incontri avuti nei mesi scorsi ma mai effettivamente attuato, garantendo la sicurezza dei lavoratori e le giuste incentivazioni. Non vogliamo in alcun modo sentire parlare di licenziamenti, ma vogliamo ascoltare discorsi su efficienza, efficacia ed economicità, fattori importanti per la gestione amministrativa ma soprattutto per il benessere organizzativo dei dipendenti in funzione di un’erogazione ottimale dei multi servizi pubblici ai cittadini. Attendiamo con ansia l’incontro con il Sindaco di Frascati e l’Azienda – conclude Cosentino – affinché i problemi possano essere risolti con la condivisione delle rappresentanze sindacali, facendo però presente che per la CISL FP il problema di un lavoratore è un problema di tutti i dipendenti dell’azienda, e che tuteleremo in tutte le sedi e con tutte le iniziative sindacali e legali che si renderanno necessarie, i diritti di ogni singolo lavoratore”.
